企業インタビュー
先進性、独自性、美しさの3つを体現する唯一のスマホブランドOPPOで働く!
オウガ・ジャパン株式会社
インタビュアー 株式会社フェローシップ代表取締役 小山剛生
フェローシップは、企業の求人を単にご案内するだけの派遣会社・紹介会社ではありません。
“がんばる人の成長”にスポットを当てて、あらゆる角度からサポートする会社です。
そのせいでしょうか。私たちに求人をご依頼いただく企業の大部分は、 「仕事の幅を広げたい!」「成長したい!」方々を大歓迎してくださっています。 さまざまな企業が、皆様の意欲を待っています。
フェローシップを通じて、皆様の可能性を刺激する企業や仕事に出会ってください。
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そのせいでしょうか。私たちに求人をご依頼いただく企業の大部分は、 「仕事の幅を広げたい!」「成長したい!」方々を大歓迎してくださっています。 さまざまな企業が、皆様の意欲を待っています。
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本日は、中国のスマホメーカーOPPOの日本法人オウガ・ジャパン株式会社(以下オウガ・ジャパン)の広報担当と人事担当の方にお話しをうかがいました。
●OPPOとは?
指原莉乃さんを起用したOPPO RenoシリーズのCMでお馴染みのOPPOは、中国深圳で誕生しました。音響機器から事業をスタートし、MP3の製造や、10年前からは携帯とスマホを開発製造しています。OPPOのスマートフォンはIDCの調査で世界シェア第4位にランクインしました。(*出典:IDC Quarterly Mobile Phone Tracker, Q4 2020)
日本でもSIMフリーAndroid™スマートフォンの販売台数シェアで1位を獲得しました
(*BCNデータに基づいた自社調べ。2020.7/1から10/31までのメーカー別販売台数)。また、スマートウォッチや各種アクセサリーなど数々のIOTデバイスを開発しています。大事にしていることは、先端的でかつ人々をわくわくさせるテクノロジー、そして美しいデザインです。備え付けの回転カメラ、優雅な曲線のデザイン、グラデーションガラスボディ、5G対応など常に新しい視点で開発をしてきました。スマホを単なるコミュニケーションツールではない、技術をまとわせた一つの芸術作品であると考えています。
オウガ・ジャパンはOPPOの日本拠点として、2018年に設立されました。SIM販売からスタートし、スマホ販売、去年からはキャリアとの提携も始まっています。ミドルレンジのスマホは大変に好評で、またスマートウォッチ、 完全ワイヤレスイヤホン
など、より豊富な製品でOPPOのエコシステムを構築し、より便利なスマートライフを消費者に届けています。 これからも日本人のユーザーが必要とする製品を、企画開発していきたいと考えています。
日本でもSIMフリーAndroid™スマートフォンの販売台数シェアで1位を獲得しました
(*BCNデータに基づいた自社調べ。2020.7/1から10/31までのメーカー別販売台数)。また、スマートウォッチや各種アクセサリーなど数々のIOTデバイスを開発しています。大事にしていることは、先端的でかつ人々をわくわくさせるテクノロジー、そして美しいデザインです。備え付けの回転カメラ、優雅な曲線のデザイン、グラデーションガラスボディ、5G対応など常に新しい視点で開発をしてきました。スマホを単なるコミュニケーションツールではない、技術をまとわせた一つの芸術作品であると考えています。
オウガ・ジャパンはOPPOの日本拠点として、2018年に設立されました。SIM販売からスタートし、スマホ販売、去年からはキャリアとの提携も始まっています。ミドルレンジのスマホは大変に好評で、またスマートウォッチ、 完全ワイヤレスイヤホン
など、より豊富な製品でOPPOのエコシステムを構築し、より便利なスマートライフを消費者に届けています。 これからも日本人のユーザーが必要とする製品を、企画開発していきたいと考えています。
●社内の雰囲気や文化は?
中国企業なので日本企業と比べてチャレンジ精神旺盛で勢いがあるのが特徴だと思います。そして自分がやりたいことを考え、その裏付けやプランを明確にすれば実現できる会社です。
また、オープンでフラットな組織で話しやすい雰囲気です。仕事以外のことも気軽に相談できます。受付やオフィスの壁がホワイトボードになっていて、社員やお客様が自由にメッセージを書き込んでいます。自分の夢やOPPO製品への思いなどです。そんな仕掛けも社内の雰囲気づくりに大切なことだと思っています。
また、オープンでフラットな組織で話しやすい雰囲気です。仕事以外のことも気軽に相談できます。受付やオフィスの壁がホワイトボードになっていて、社員やお客様が自由にメッセージを書き込んでいます。自分の夢やOPPO製品への思いなどです。そんな仕掛けも社内の雰囲気づくりに大切なことだと思っています。
●社内で中国語はどれぐらい使われていますか?
現在、オウガ・ジャパンには110人程度の社員が在籍しています。日本人が約50%で、残る50%が中国人をメインとした外国人になります。社内公用語は日本語です。ですが、中国人同士では中国語で会話をしますので、中国語を使える機会は多いと思います。
また、語学習得を奨励しており補助金制度があります。中国語や日本語や英語などです。テキスト代やスクール代、HSK受験代などの補助金がでます。
また、語学習得を奨励しており補助金制度があります。中国語や日本語や英語などです。テキスト代やスクール代、HSK受験代などの補助金がでます。
●HSK資格は採用時に有利になりますか?
社内や中国本社とのコミュニケーションが円滑になるので、HSK資格をお持ちの方は大歓迎です。一部の職種(プロダクト企画など)は中国本社とのやりとりが発生しますので、中国語必須としています。
●オウガ・ジャパンで募集しているポジションを教えていただけますか?
たくさんのポジションで募集しています。今年も増員の計画ですし、2年後3年後、2倍3倍にしていくつもりです。中国語は必須ではありませんができる方は大歓迎です。
【募集ポジション】
営業本部 - 営業マネージャー(MVNO向け)
営業本部 - 営業マネージャー(MNO/携帯キャリア向け)
営業本部 - 営業担当(本部商談/家電量販店向け/関東/関西)
営業本部 - 営業アシスタント
営業本部 - ECサイト運営担当
営業本部 - トレードマーケティングマネージャー
管理本部 戦略企画&プロジェクト - 戦略・プロジェクト推進担当
プロダクト部 - テストエンジニア
プロダクト部 - 品質保証 / 品質管理 マネージャー
プロダクト部 - プロダクトマネージャー
プロダクト部 - プロジェクトマネージャー
マーケティング部 - 広報スペシャリスト/マネージャー
マーケティング部 - デジタルマーケティングマネージャー
サービス統括部 アフターサービス部 - テクニカルエンジニア
サービス統括部 ロジスティクス部 - 販促品管理担当
サービス統括部 アフターサービス部 - カスタマーサービスマネージャー
*詳細は以下のページでご確認ください。
https://www.oppo.com/jp/about-us/careers/
【募集ポジション】
営業本部 - 営業マネージャー(MVNO向け)
営業本部 - 営業マネージャー(MNO/携帯キャリア向け)
営業本部 - 営業担当(本部商談/家電量販店向け/関東/関西)
営業本部 - 営業アシスタント
営業本部 - ECサイト運営担当
営業本部 - トレードマーケティングマネージャー
管理本部 戦略企画&プロジェクト - 戦略・プロジェクト推進担当
プロダクト部 - テストエンジニア
プロダクト部 - 品質保証 / 品質管理 マネージャー
プロダクト部 - プロダクトマネージャー
プロダクト部 - プロジェクトマネージャー
マーケティング部 - 広報スペシャリスト/マネージャー
マーケティング部 - デジタルマーケティングマネージャー
サービス統括部 アフターサービス部 - テクニカルエンジニア
サービス統括部 ロジスティクス部 - 販促品管理担当
サービス統括部 アフターサービス部 - カスタマーサービスマネージャー
*詳細は以下のページでご確認ください。
https://www.oppo.com/jp/about-us/careers/
●オウガ・ジャパンへの就職を希望されている方へ
経験やスキルも大事ですが、理念の共有はもっと大事だと思っています。先進性、独自性、美しさ、そして何より「人のためのテクノロジー」という理念を体現する唯一のブランドを目指して、革新的な製品づくりに挑戦してきた会社です。探求心、想像力、そしてロマンチックな精神をもった方と情熱的に仕事をしていきたいと思っています。ぜひそんな理念の共有ができる方にご応募いただきたいです。
●最後に一言
スマホ、スマートウォッチなどの各ジャンルのエントリーモデル、ハイエンドモデルまで日本市場を分析し調査しユーザーのニーズ以上の製品をつくっていくつもりです。新製品を発表するたびにテレビCMなどを積極的に展開していきますので、ツィートなどで書き込みをしてくれたらうれしいです!(笑)
インタビューが終わり、HSKもメッセージを記入させていただきました!
インタビュアー 株式会社フェローシップ 代表取締役小山剛生
一般社団法人日本青少年育成協会/HSK日本実施委員会の会員である株式会社フェローシップが運営する、中国語人材に特化した求人サイトです。
中国語を活かした就職に、ぜひご活用ください。
中国語を活かした就職に、ぜひご活用ください。